近日，美国政府肆意滥用关税手段，对全球贸易伙伴征收额外所谓“对等关税”，引发美国国内和国际社会强烈不满，以及金融市场大幅动荡。

  据报道，慢慢的变多日本企业出售子公司和业务单元，将它们转变为独立实体，以专注于其核心业务。有专家分析称，当前的贸易战可能逐步推动这一趋势。

  ▲（资料图）日本东京七&I控股公司总部的7-Eleven便利店 图据视觉中国

  在金融业中，这种剥离业务的做法被称为“分拆”。日本M&A综合研究所营业总部长矢吹明大曾分析称，“分拆”的好处是能够最终靠各种形式的投资获得资金，缓解筹资困难，但也轻易造成企业决策复杂化。《日经亚洲评论》提到，大规模的公司尤其面临解决所谓“集团折扣”问题的压力。即一个多元化的大规模的公司的市值低于其各个组成部分业务的价值。

  面对美国加征一定的关税，报道援引证券行业人士的话分析道，如果日本企业因关税而陷入困境，盈利恶化，“将促使企业提高效率，并增加分拆的机会。”同时，尽管更高的关税可能会刺激交易，但也存在谈判拖延的风险，“由于关税不确定性，很难制定商业计划，买卖双方在定价方面很难达成一致。”

  根据央视新闻报道，据日本朝日新闻在4月19日至20日进行的舆论调查的最终结果显示，85%的受访者担忧特朗普政府关税会对日本经济产生负面影响，其中43%的收房的人说非常担忧。28%的收房的人说，对日本政府与美国政府就关税问题开展交涉抱有期待，70%的收房的人说不抱期待。

  据报道，德国经济研究所（IW）公布的最新调查研究显示，今年德国有超过三成的公司预计将裁员。特朗普的关税战可能会进一步加剧裁员危机。“德国经济陷入低迷，工业尤其陷入困境。这有几率会使很多员工今年失业。”

  德国经济研究所于3月和4月对约2000家公司做业务预期调查，其中35%的公司回应称，预计公司今年将裁员。相比之下，只有24%的公司计划雇佣更多员工。在去年秋季进行的同一调查中，公司的情绪更加悲观。当时，有38%的公司计划裁员，只有17%的企业计划增员。

  在调查中，工业领域持悲观态度的公司比例尤其高：42％的公司预计今年将不得已裁员，而预计将增加就业的只占20％。在服务业，预计要裁员的公司比例为21%，建筑业该数字为36%。

  《法兰克福汇报》报道称，就在3月和4月，德国多家企业也宣布大裁员。奥迪将在未来四年内裁员7500人。德国邮政部门将于今年年底前裁员8000人。西门子计划在全球裁员约6000人，其中在德国裁员2850人。德意志银行仅今年一年就将裁员2000人。

  “德国工业继续受到地理政治学冲突以及由此导致的全球经济疲软的影响。”报告说明，“美国新政府的不确定性加剧了这样的一种情况。”高昂的能源、监管和劳动力成本也削弱了德国企业的竞争力，由此减少了它们的海外业务。

  尽管调查期间美国政府的“对等关税”尚未生效，但“出口环境此前就已经受到毒害”。“关税战给日常业务带来了巨大压力。”德国经济研究所经济主管米歇埃尔•格罗姆林表示，“对德国经济是一个严峻的考验”。

  “美国4月2日宣布的‘对等关税’将在四年内给德国造成约2000亿欧元的经济损失。”德国经济研究所的报告称。慕尼黑伊福经济研究所预测，关税可能会引起德国国内生产总值下降0.3%。制药、汽车和机械工程等一些关键行业可能受到更严重的影响。德国经济研究所要求，德国新政府必须与欧盟协调采取应对措施，给予企业尽可能多的稳定性。